Contrasto al divario retributivo tra uomini e donne.

Programma elettorale Fratelli d'Italia

Parità salariale

Misure volte al sostegno della parità salariale.


Programma elettorale Lega

Il tema non è presente nelle fonti a nostra disposizione.

Programma elettorale Forza Italia

Promuovere la parità salariale: il divario salariale tra uomini e donne rappresenta ancora un grave problema sia a livello italiano sia negli altri 26 Paesi dell’Unione europea, dove la differenza nella retribuzione è in media del 36,7%. Noi vogliamo che lo Stato promuova la parità salariale sul lavoro, attraverso strumenti di monitoraggio statistico in grado di rilevare situazioni anomale e inasprendo le sanzioni pecuniarie introdotte nel 2021 per le organizzazioni che mettono in atto comportamenti discriminatori nei confronti delle donne.

Programma elettorale Noi Moderati

Grazie al nostro impegno, nella legislatura appena conclusa abbiamo approvato una legge sulla parità salariale (Legge Gribaudo 162/2021) che garantisce alle donne il diritto di avere giustizia rispetto alle discriminazioni retributive sui luoghi di lavoro. Ma aver fatto la legge non basta. Bisogna farla applicare e farlo bene, perché la parità salariale sia garantita a tutte.

Programma elettorale PD

Siamo qui a lottare per la parità salariale e per creare le condizioni affinché le donne possano trovare il giusto riconoscimento in posizioni apicali e “ruoli decisionali”.

Programma elettorale AVS

In Italia, il tasso di partecipazione femminile al mondo del lavoro è il più basso in Europa. Nel 2020, oltre 300.000 donne in Italia hanno perso il lavoro, in misura tre volte superiore rispetto agli uomini. Un’occupazione stabile e ben retribuita è la premessa perché le donne acquisiscano emancipazione economica ed autonomia decisionale. Non basta, dunque, avere un’occupazione, questa deve essere anche “dignitosa” (e cioè retribuita alla pari degli uomini), tutelata nelle forme contrattuali, di qualità e non stereotipata. E’ inoltre necessario favorire la partecipazione delle donne nella vita politica del Paese, obiettivo che +Europa è impegnata a perseguire a partire dalla scuola politica di Prime Donne.

Programma elettorale +Europa

Programma elettorale Impegno Civico

Introdurre misure per un’effettiva parità salariale tra uomini e donne, per fare in modo che di fronte alle stesse qualifiche e alle stesse mansioni le donne abbiano una retribuzione reale non inferiore a quella degli uomini.


Programma elettorale M5S

Con la legge n. 162/2021 e le risorse del PNRR, è stata introdotta la Certificazione della parità di genere, che mira ad accompagnare ed incentivare le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il divario di genere in tutte le aree maggiormente critiche, quali - ad esempio - opportunità di crescita in azienda, parità salariale a parità di mansioni e tutela della maternità. Le aziende dotate della certificazione avranno accesso a un miglior punteggio nelle graduatorie degli appalti e a un esonero parziale del versamento dei contributi previdenziali dei lavoratori.

Programma elettorale Azione Italia Viva

Programma elettorale Italexit

Programma elettorale Italia Sovrana e Popolare

Eliminazione di tutti gli ostacoli occupazionali, professionali e salariali alla piena parità di
genere.

Programma elettorale Unione Popolare

Programma elettorale Vita

Programma elettorale Alternativa Per l'Italia

Programma elettorale Noi di Centro-Europeisti

Il divario retributivo di genere è la differenza tra il salario annuale medio percepito dalle donne e quello percepito dagli uomini.

Lavoro e politiche sociali

Parità salariale

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